中超“最强限薪令”可能真的要来了。据相关媒体消息,2021赛季,中国球员薪资标准最高可能不超过税前500万,也有可能不超过税后300万。对比此前国脚顶薪1200万的标准,砍掉了50%还多;而外援的顶薪也可能限制在最高税前300万欧元。对此,俱乐部以及舆论都有着各种不同的看法。
最初的“限薪令”是怎么产生的?
2018年底,中国足协在年末的联赛总结会上公布了2019赛季各项投入的标准,其中中超球员薪资最高为税前1000万人民币。参加2019亚洲杯、2022年卡塔尔世界杯预选赛的国家队球员,在个人最高薪的基础上上浮20%,即最高限额1200万人民币。
足协“限薪”的初衷,是推动各级职业联赛的健康发展,降低职业联赛俱乐部财务负担,规范薪酬体系、转会市场,严格监管措施,推进职业俱乐部青训工作并保护俱乐部青训利益。2020赛季,“限薪令”延续,2020年1月1日之后签订的外籍球员薪酬不得超过税后300万欧元。
为何足协要出“加强版”限薪令?
从2019到2020赛季,众多俱乐部纷纷退出,中超近半数俱乐部出现不同程度的欠薪、拖欠转会费等问题,而疫情的肆虐,不仅让俱乐部入不敷出,也让俱乐部背后的母公司或多或少出现了财务问题。在生存环境已经更加严苛的情况下,进一步限薪,可能是保障俱乐部生存的一个重要途径。所以,不难理解足协再一次推出更为激进的“限薪令”。
据《北京青年报》报道,今年9月,中国足协主席陈戌源曾借赴大连赛区考察中超联赛之机,与在该赛区比赛的各俱乐部负责人“碰头”,有关未来国内职业联赛球员限薪一事也被提及。对于“本土球员年薪限额对半折,甚至进一步削减”,无论是中国足协还是广大中超俱乐部其实早有心理预期。
“最强限薪令”为何遭多数反对?
然而,进一步限薪放出了“风声”之后,却激起了一大片的反对声。据一些资深媒体人透露,大部分俱乐部并不欢迎这一政策;而球迷和媒体,表示反对的亦在大多数。
从俱乐部角度来考虑,一方面是经营状况良好仍有竞争力的俱乐部会在“一刀切”中泯然众人;另一方面可能会因为薪资结构的重新洗牌引发更衣室动荡。
从球迷角度来考虑,限薪意味着大牌外援进一步“逃离”中超,中超的竞争力和观赏性将大幅降低;从青训角度来看,“吃青春饭”的他们可预期的收入被限死,未来投入到这个行业的年轻人势必也会减少,对于青训雪上加霜。
当然,还有一部分声音认为,如今的“限薪令”如果是“职业联赛理事会”成立后结合市场做出的选择,也没问题;但在足协方面已经再三表示要成立“职业联赛理事会”却一直没有下文的情况下,再由足协以“行政命令”的方式来推行“限薪令”,非常不妥。
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