7月10日，力合微披露半年报预告：今年上半年，公司有望实现营业收入2.53亿元，同比增长13.39%；预计上半年归母净利润5000万元-5300万元，同比增长57.52%-66.97%。力合微公司公告中透露了集团的强劲业务增长并且给出了精确的财务数据。作为一家成功的公司，力合微背后是一支努力奋斗的团队，而本篇将侧重于副总经理吴颖的过往经历揭秘。
吴颖，出生于1973年，如今已经50岁。她本科毕业于中南财经大学工业经济专业，并继续攻读华中科技大学工商管理专业的硕士学位。在加入力合微之前，吴颖曾有三次跳槽的职业经历。她先是在京山民间开发公司担任财务部职员，之后跳槽到深港产学研创投资产公司担任管理部经理，最后又转到深圳市丰河环境工程技术公司担任董事。直到2004年，吴颖加入力合微，担任总经理助理。在力合微，她的升迁速度很快，在2006年就被提升为公司财务负责人、副总经理和董事会秘书。
吴颖担任公司财务负责人长达15年，之后仅任职公司的副总经理和董事会秘书，偶尔参与公司活动或接待来访客人。除了力合微的高管职位，吴颖还是无锡景芯微公司的董事和甲士智能公司的监事。然而，与同职位的副总相比，吴颖虽然首到公司却薪酬最低。根据东方财富网的数据，吴颖的年薪为74.31万元，远低于副总刘元成的123.6万元和黄兴平的132.9万元，略高于高峰的63.06万元。
尽管如此，吴颖以她个人的能力和才华在力合微展现出了强大的领导才能。她的专业背景与多年的工作经验使她成为公司内外都颇具影响力的人物。在过去的几年里，力合微一直保持着良好的业绩和稳定的发展态势。然而，它的发展仍需关注与其他副总相比，吴颖的薪酬待遇较为低微的问题。尽管公司的财务数据和业务表现良好，但对于副总经理吴颖的未来发展态势，运营商财经网将继续持续关注。
